Jeugdarts

Ben jij een Jeugdarts en op zoek naar een uitdagende functie in de publieke gezondheidszorg? Bij GGD Drenthe in Assen kun je aan de slag binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) en publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA). Je richt je op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar.

Wat ga je doen?

• Samen met het team binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) preventieve activiteiten uitvoeren voor kinderen en jongeren van 0-18 jaar.
• (Sociaal) medisch onderzoek verrichten naar de gezondheid, gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep, in contact met kinderen en hun ouders.
• Indien nodig actie ondernemen, zoals overleggen met interne en externe betrokkenen of verwijzen naar andere partners (jeugdhulp, (para)medische zorg, specialistische zorg).
• Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), waaronder het opstellen van vaccinatieplannen op maat.
• Omgaan met ouders die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP.
• Zorg verlenen op verschillende locaties, zoals consultatiebureaus, scholen en digitaal.
• Ingezet worden als jeugdarts binnen publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA) in asielzoekerscentra (AZC's), noodopvanglocaties en AMV-locaties (alleenstaande minderjarige vreemdelingen) in Drenthe.
• Nauw samenwerken met jeugdverpleegkundigen en andere professionals.
• Bereid zijn om in heel Drenthe te werken indien nodig.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Ervaring met jeugdgezondheidszorg is een pré, maar geen vereiste.
• Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en hen van goed advies te voorzien.
• Je hebt affiniteit met lichamelijk onderzoek en het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling.
• Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden we?

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto (schaal 12 CAO SGO) bij een fulltime (36-urige) werkweek.
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Opname in het ABP pensioenfonds.
  • Een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.
• Een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.